En 30 días una empresa puede dejar listo lo esencial: saber qué datos usa y con qué base legal, publicar su política y su canal de solicitudes, tener procesos para responder a tiempo y para las vulneraciones, y revisar los tratamientos de alto riesgo. La ley entra en vigencia el 1 de diciembre de 2026.
Semana 1 · Saber qué datos tienes
- Designa a un responsable del cumplimiento y a un contacto en cada área. El delegado de protección de datos es voluntarioart. 50, pero alguien tiene que hacerse cargo.
- Haz el inventario de tratamientos: qué datos usa cada área, para qué, de quién y dónde se guardan. Guía y plantilla del registro.
- Marca lo sensible: datos sensibles, de menores de edad y tratamientos de alto riesgoarts. 2 g, 16 quáter y 15 ter.
- Lista los proveedores que acceden a datos personales: remuneraciones, CRM, nube, correo, despacho.
Semana 2 · Bases legales y transparencia
- Asigna una base legal a cada tratamientoarts. 12 y 13. Cuándo necesitas consentimiento.
- Revisa si puedes probar los consentimientos que tienes: fecha, texto aceptado y medioart. 12.
- Publica o actualiza tu política de privacidad con todo lo que exige el art. 14 ter: finalidades, bases, destinatarios, conservación, derechos, transferencias y seguridad.
- Habilita un canal de fácil acceso y sencillo para que las personas ejerzan sus derechosarts. 10 y 14 ter c.
Semana 3 · Procesos
- Define cómo se responden las solicitudes: acuse de recibo, verificación de identidad, 30 días corridos y 2 días hábiles para bloqueosart. 11. Guía, formulario y cartas.
- Define qué hacer ante una vulneración: quién decide, cómo se reporta y cuándo se avisa a las personasart. 14 sexies. Guía y bitácora.
- Firma o actualiza el contrato con cada proveedor que trata datos por cuenta tuyaart. 15 bis.
- Revisa las transferencias fuera de Chile y la garantía que las permitearts. 27 y 28.
Semana 4 · Riesgo, seguridad y conservación
- Haz la evaluación de impacto de los tratamientos de alto riesgoart. 15 ter. Guía y plantillas.
- Revisa las medidas de seguridad: accesos por perfil, cifrado, respaldos y verificación periódicaart. 14 quinquies.
- Fija plazos de conservación y un procedimiento para suprimir o anonimizar lo que ya no se necesitaart. 3 c.
- Capacita al equipo sobre confidencialidad y cómo derivar solicitudesart. 3 h.
- Agenda una revisión semestral del registro, las políticas y los contratos.
Sin registro. Puedes usarla y adaptarla libremente en tu empresa. Versión de octubre de 2026.
Opcional. Te escribiremos solo para eso.
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